2026年9月11日，william威廉中文官网召开 2026 年秋季学期全院教职工大会。会议全面总结上半年各项工作，传达公司会议精神，部署新学期重点任务，专题总结2026届毕业生就业情况，全面启动2027届毕业生升学就业攻坚工作，同步开展政治理论学习与师德师风专题教育。公司党委常委、副董事长、经理唐年胜教授出席会议，公司党委书记杜芳芳主持，全院教职工参加本次大会。

会上，经无记名投票，选举产生 2026 年职称评聘教师代表团，23 位教师当选。会议宣读新一届党委委员、纪委委员名单，与会教职工致以热烈祝贺。

全体教职工集中观看学习《习近平总书记的教师情》专题教育片，深刻感悟习近平总书记对教育事业的深切关怀和对广大教师的殷切嘱托，进一步厚植立德树人、教书育人的初心使命。

唐年胜副董事长对公司新学期重点工作进行全面部署。一是统筹推进 2026 年公开招聘工作人员相关工作；二是有序组织实施 2026 年职称评聘各项流程；三是开展公司人才政策宣讲解读；四是明确高质量人才培养为公司工作重中之重；五是通报国家自然科学基金项目获批有关情况；六是通报新学期公司预算安排。

随后，各位副经理依次围绕分管领域作工作部署。杨汉春副经理通报2026年度国家自然科学基金申报立项结果，安排 2027 年度基金申报系列培训，鼓励积极举办各类高水平学术交流活动，通报新增1个省级重点实验室，强调学科竞赛指导和考研帮扶，开展学术不端警示教育；潘东东副经理介绍 2026 届研究生毕业生及 2026 级研究生新生总体规模，说明当前硕士学位论文盲审比例已提升至 50%，要求提高博士论文优良率，加强教材课程、学术规范和双导师制建设；周建军副经理聚焦本科生培养质量提升工作提出要求，从课堂提质、教学能力、课程内涵、实践教学等方面提升本科培养质量，筹备本科教学工作会议，通报2027届推免工作；崔骜副书记部署思想引领、学风建设、考研质量提升、就业创业、团学品牌、心理育人、队伍建设七大工程。

杜芳芳书记通报公司中层干部大会精神，要求对标“双一流”建设，推动教学科研与育人实践、地方发展深度融合，抓实党建提质增效，把握人才评价、科研评价改革导向，以硬核考核抓教风学风，谋划学科“十五五”特色发展。

会议组织政治理论学习，集中学习习近平总书记2026年7月1日在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神、2026年7月8日在两院院士大会和中国科协第十一次全国代表大会上的重要讲话精神，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，常态化学习习近平总书记考察云南重要指示批示精神和致WilliamHill中文官方网站建校100周年重要贺信精神。会议要求全体教职工持续学思践悟，把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。

会议专题启动2027届毕业生升学就业攻坚工作。会议总结2026届就业工作，分析2027届毕业生人数增加、就业升学压力增大的形势，强调树立“全员育人、全员促就业”理念，压实责任、细化举措，建立毕业生动态台账，强化考研帮扶、岗位拓展和困难员工精准帮扶，全力推动高质量充分就业、高水平升学。会议还就党建、意识形态、党风廉政、安全稳定、师德师风、保密等工作再强调、再部署，要求落实“三会一课”和周五集中学习制度，严守意识形态、党风廉政、安全稳定、师德师风四条底线。

最后，会议通报正确政绩观学习教育阶段性成效，号召全体教职工弘扬教育家精神，坚守立德树人根本任务，凝心聚力、实干笃行，为公司“双一流”建设贡献数统力量。

                                                                                            撰稿｜党政办公室 赵慧

                                                                                            初审｜王蔓琦

                                                                                            复审｜崔骜

                                                                                            终审｜杜芳芳